Österreich
Länderfakten
| Bevölkerung | 8,375,000 |
|---|---|
| Tarifvertragliche Abdeckung | 98% |
| Gewerkschaftlicher Organisationsgrad | 28% |
| Hauptebene von Tarifverhandlungen |
Branche |
| Betriebliche Interessensvertretung |
Betriebsrat |
| Unternehmensmitbestimmung |
ja: staatliche und private Unternehmen |
| Unternehmensstruktur |
dualistisch |
Gewerkschaften
In Österreich gibt es einen einzigen Gewerkschaftsbund, den ÖGB, dem 28% aller Arbeitnehmer angehören. Der ÖGB ist zwar parteiunabhängig, hat aber durch sein System der politischen Fraktionen starke politische Bindungen.
more ...Tarifverhandlungen
In Österreich überwiegen Branchentarifverträge, und da die Arbeitgeber in der Regel durch die Wirtschaftskammern vertreten sind, denen alle Arbeitgeber angehören müssen gelten diese Vereinbarungen nahezu für alle abhängig Beschäftigten.
more ...Betriebliche Interessensvertretung
In Österreich erfolgt die Arbeitnehmervertretung durch Betriebsräte. Die gesetzlichen Vorschriften sehen vor, dass in allen Betrieben mit mindestens fünf Beschäftigten ein Betriebsrat eingesetzt werden kann, aber in der Realität sind Betriebsräte in kleineren Betrieben eher selten. Betriebsräte genießen umfassende Informations- und Anhörungsrechte, die in ein paar wenigen Bereichen sogar auf ein effektives Vetorecht hinauslaufen.
more ...Unternehmensmitbestimmung
Die Unternehmensmitbestimmung ist in Österreich weit verbreitet. Der Betriebsrat entsendet für ein Drittel der Aufsichtsratmitglieder Arbeitnehmervertreter aus seinen eigenen Reihen.
more ...Europäische Interessensvertretung
Angesichts der dominierenden Rolle der Betriebsräte bei der Arbeitnehmervertretung auf nationaler Ebene ist es nicht verwunderlich, dass sie auch die Vertreter für die europäischen Gremien auswählen.
more ...Gesundheitsschutz und Sicherheit
Employers must appoint safety officers ( Sicherheitsvertrauenspersonen) in undertakings which regularly employ more than 10 workers. The appointment must be approved by the works council.
more ...Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung
Nach aktuellen Schätzungen sind in Österreich derzeit rd. 100.000 Arbeitnehmer in Großunternehmen und weitere 60.000 Arbeitnehmer in Klein- und Mittelbetrieben am Kapital ihrer Unternehmen beteiligt. Das entspricht rd. 6% der Beschäftigten. Österreich, das hinsichtlich der finanziellen Beteiligung vor wenigen Jahren noch eines der Schlusslichter Europas bildete, liegt damit im europäischen Vergleich im Mittelfeld.1
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