Frankreich
Länderfakten
| Bevölkerung | 64,716,000 |
|---|---|
| Tarifvertragliche Abdeckung | 98% |
| Gewerkschaftlicher Organisationsgrad | 8% |
| Hauptebene von Tarifverhandlungen |
Branche und Unternehmen |
| Betriebliche Interessensvertretung |
Gewerkschaft und Betriebsrat |
| Unternehmensmitbestimmung |
ja: staatliche / privatisierte Unternehmen |
| Unternehmensstruktur |
monistisch oder dualistisch (Wahlmöglichkeit) |
Gewerkschaften
Frankreich gehört mit 8 % zu den Ländern Europas mit dem geringsten gewerkschaftlichen Organisationsgrad. Die französische Gewerkschaftsbewegung spaltet sich auf in verschiedene rivalisierende Gewerkschaftsbünde, die um Mitglieder konkurrieren. Die wichtigsten Bünde sind CGT, CFDT, FO, CFTC und CFE-CGC. Trotz des geringen Organisationsgrades und der Aufspaltung genießen die Gewerkschaften jedoch eine hohe Unterstützung bei den Wahlen für die Arbeitnehmervertreter und sind in der Lage, die französischen Arbeitnehmer mit Erfolg zu mobilisieren.
more ...Tarifverhandlungen
Tarifverhandlungen finden auf nationaler, Branchen- und Unternehmensebene statt, und auf jeder Ebene ist genau festgelegt, wer verhandelt und unter welchen Bedingungen eine Vereinbarung gültig ist. Hinsichtlich der Zahl der tarifvertraglich abgesicherten Arbeitnehmer stellt die Branchenebene die wichtigste Verhandlungsebene dar, allerdings werden in Branchentarifverträgen manchmal Lohnsätze festgelegt, die unter dem nationalen Mindestlohn liegen.
more ...Betriebliche Interessensvertretung
In Frankreich erfolgt die Arbeitnehmervertretung auf betrieblicher Ebene durch ein komplexes System, das sowohl gewerkschaftliche als auch direkt von der gesamten Belegschaft gewählte Strukturen umfasst. In gewerkschaftlich organisierten Betrieben spielt der Gewerkschaftsdelegierte eine zentrale Rolle.
more ...Unternehmensmitbestimmung
Arbeitnehmervertreter können auf zweierlei Weise in das Leitungsorgan eines Unternehmens bestellt werden: entweder als Vertreter, die von allen Beschäftigten gewählt werden, oder als Vertreter der Arbeitnehmeraktionäre. Als dritte Variante können Arbeitnehmervertreter an den Sitzungen des Verwaltungs- oder Aufsichtsrats teilnehmen, obwohl sie nicht Mitglied des Gremiums sind und lediglich das Recht haben, Fragen zu stellen.
more ...Europäische Interessensvertretung
Die französischen Vertreter in den europäischen Betriebsräten und im Vertretungsorgan der Europäischen Aktiengesellschaft werden von den Gewerkschaften bestellt. Für die Unternehmensmitbestimmung in der Europäischen Aktiengesellschaft gelten andere Vorschriften – hier entscheidet das Vertretungsorgan über das Verfahren für die Auswahl der Arbeitnehmervertreter.
more ...Gesundheitsschutz und Sicherheit
A committee on health, safety and working conditions (CHSCT) must be set up in all establishments falling under the Labour Code and employing 50 or more workers.
more ...Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung
Frankreich blickt auf eine lange Tradition der materiellen Mitarbeiterbeteiligung zurück. Im europäischen Vergleich zählt Frankreich hinsichtlich des Verbreitungsgrades von Beteiligungsmodellen zur Spitzengruppe. Mitarbeiterbeteiligung wird dort staatlich stärker gefördert als in anderen Ländern.
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