Suchen / Fortgeschritten

Erweiterte Suche


Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung

In Großbritannien wurden erst Ende der 1970er Jahre die ersten Mitarbeiterbeteiligungsmodelle realisiert. Bis zum Ende der 1970er Jahre lehnten die Labour-Party, die Arbeitgeberverbände und die Gewerkschaften die verschiedenen Modelle zur finanziellen Mitarbeiterbeteiligung gleichermaßen ab. Die Liberale Partei demgegenüber und später auch die Konservativen setzten sich für Gewinn- und Kapitalbeteiligungen der Arbeitnehmer in den Unternehmen ein und erreichten schließlich auch die Zustimmung der ursprünglichen Gegner. Seitdem haben sich verschiedene Modelle der Mitarbeiterbeteiligung etabliert.

more ...

Länderfakten

Bevölkerung2,041,763
Tarifvertragliche Abdeckung 34%
Gewerkschaftlicher Organisationsgrad 13%
Hauptebene von Tarifverhandlungen

Unternehmen

Betriebliche Interessensvertretung

Gewerkschaft – aber es können auch andere Vertreter gewählt werden

Unternehmensmitbestimmung

nein

Unternehmensstruktur

dualistisch

Sources: see individual country sections; where a range of figures has been quoted, the lower number has been taken

 Vereinigtes Königreich
 Italien

Länderfakten

Bevölkerung63,256,141
Tarifvertragliche Abdeckung 29%
Gewerkschaftlicher Organisationsgrad 26%
Hauptebene von Tarifverhandlungen

Unternehmen

Betriebliche Interessensvertretung

Gewerkschaft – aber es können ebenfalls andere Gremien eingerichtet werden, seit 2005 auch auf Initiative der Arbeitnehmer

Unternehmensmitbestimmung

nein

Unternehmensstruktur

monistisch

Sources: see individual country sections; where a range of figures has been quoted, the lower number has been taken

Länderfakten

Bevölkerung59,394,207
Tarifvertragliche Abdeckung 80%
Gewerkschaftlicher Organisationsgrad 35%
Hauptebene von Tarifverhandlungen

Branche

Betriebliche Interessensvertretung

Gewerkschaft – allerdings weitgehend von der gesamten Belegschaft gewählt

Unternehmensmitbestimmung

nein

Unternehmensstruktur

monistisch oder dualistisch (Wahl)

Sources: see individual country sections; where a range of figures has been quoted, the lower number has been taken

 Griechenland

Länderfakten

Bevölkerung2,055,496
Tarifvertragliche Abdeckung 90%
Gewerkschaftlicher Organisationsgrad 27%
Hauptebene von Tarifverhandlungen

Branche

Betriebliche Interessensvertretung

Gewerkschaft und Betriebsrat

Unternehmensmitbestimmung

ja: staatliche und private Unternehmen

Unternehmensstruktur

monistisch oder dualistisch (Wahlmöglichkeit)

Sources: see individual country sections; where a range of figures has been quoted, the lower number has been taken

 Zypern*